キャリア採用に関する質問

 
採用選考について
 
Q.採用までの流れを教えてください。
A.応募→書類選考→1次面接→2次面接→内定
 
Q.現在、まだ在職中なのですが、面接の曜日や時間を調整してもらうことはできますか？
A.面接日程の調整は可能です。土曜日や平日18時以降などご相談に応じられます。
 
 
入社後について
 
Q.自分のキャリアや評価について、上司と話す機会はありますか？
A.年2回の評価＆上司からの評価フィードバックを行っています。
 
Q.入社後の研修はありますか？
A.特に設けておりません。即戦力として働いていただきます。
 
Q.残業は平均どのくらいでしょうか？
A.技術職で月平均30～40時間です。
 
 
会社について
 
Q.中途社員の割合はどのくらいですか？
A.会社全体で50％弱が中途採用社員です。
 
Q.社員の平均年齢は何歳くらいでしょうか？
A.営業　：　38歳　　　技術　：　32歳　です。
 
Q.結婚や出産後も活躍している人はいますか？
A.もちろん活躍できます。女性で結婚・出産後、現在リーダーを務めている社員もいます。また、産前産後休業制度があるので安心して働くことができます。
 
 
技術職について
 
Q.技術職を希望しているのですが、何か資格は必要ですか？
A.特に規定していません。
 
Q.どのような言語を中心に使用していますか？
A. GUI　：　Java・XML・ASP・.NEＴ
DB　：　SQLServer・Oracle　等
 
 
営業職について
 
Q.インセンティブ制度はありますか？
A.実績はあります。年俸とは別に支給されます。
 
Q.異業種からの応募は可能でしょうか？
A.可能です。異業種にて培ったスキル・知識・経験をロジスティクス、IT分野において積極的に発揮していただきたいと思っています。