採用情報

技術職-エンジニア- Takuya.Y/2014年入社

入社2年目で社長直々に新商品開発のプロジェクトを任されました

入社して2年目の11月に新商品の開発プロジェクトを社長直々に任されました。
シーネットは新しい取組みや新商品開発に積極的に取り組んでいますが、私にとっては初めての経験でしたので、社長から声がかかった時は「どうしよう」「どのように進めたらいいかわからない」という不安でいっぱいでした。学生時代からプログラミングが好きで自分なりに研究して知識をつけていましたが、マネジメントは未経験でした。とりあえず先輩のやり方をみて試行錯誤しましたが、思うように進みませんでした。そんな時、先輩社員が設計の考え方や技術的指導など様々なアドバイスをしてくれてなんとか形にすることができました。今思うともっと早く先輩に相談していればよかったです。
シーネットは困っていそうな社員がいると部署隔てなく声を掛け合う、相談もしやすい雰囲気の会社です。

人に仕事を依頼することの難しさを経験しました

新商品の開発をする際、シーネットタイランド(アジアサポートセンター)のエンジニアにも協力してもらいました。現地には先輩社員がいるのですが、その先輩がいかに現地の人に伝えやすいか、効率良く作業が出来るかを考えて仕事を依頼しました。 以前は自分が仕事量をこなせばなんとかなっていたことが、プロジェクトが大きくなることで人の力を借りなくてはならない。人の力を借りるためにはきちんと説明が出来なくてはいけない、ということを学びました。また、一人で抱え込まず仲間を信頼して頼ることも学んだことの一つです。

新商品が完成した時は達成感もありましたが、ホッと安心した気持ちの方が大きかったです。商品は作って終わりではなく、その先にある、システムを利用したお客様からの評価を聞くことで社会貢献できているなと実感できることにやりがいを感じます。まだ新商品はリリース前なのでどんな反響があるのかワクワクしています。

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